丽维家举行2019年绩效增长管理培训会

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 丽维家 木匠大学 人才培训   浏览 1425 次 发布时间 2019-06-08 21:55:00

导语

6月8日上午,丽维家举行2019年绩效增长管理培训会,全体管理人员参加了学习。此次会议主要围绕绩效增长方面展开,重点教授绩效增长的系统方法与工具,从内到外强化队伍实力,提升高效管理的能力,为多、快、好、省的企业目标形成向心力与执行力,更好的应变市场机遇与挑战。

6月8日上午,丽维家举行2019年绩效增长管理培训会,全体管理人员参加了学习。此次会议主要围绕绩效增长方面展开,重点教授绩效增长的系统方法与工具,从内到外强化队伍实力,提升高效管理的能力,为多、快、好、省的企业目标形成向心力与执行力,更好的应变市场机遇与挑战。



大会首先由丽维家COO雷亮发表讲话。雷总提到,当前家居行业“一站式”的趋势越来越明显;其他行业或资本大鳄也通过不同途径,纷纷布局家居市场。家居行业正以前所未有的速度发展,丽维家团队只有积极学习、创新思想、掌握最新工具以及时刻作战准备,才会在迅速迭代的市场中,掌握先机。


紧接着,本次主讲老师——春之翼商学院院长吴虎威,为丽维家系统性介绍绩效增长的方法论及工具。吴院长提出,绩效增长即目标的制定与实现。根据多年的对众多企业增长问题的研究,以及对家居行业的了解,吴院长介绍了常见的增长问题,并针对性提供配套思想及工具。丽维家学员在听了吴院长的课后,有的是管理方法得到了补充完善,有的是得到了体系的管理思维模式,纷纷表示受益匪浅,并会将学到的技能和工具,吸收消化后运用到今后的工作中,以推动部门的绩效增长,促进公司增收。




最后由丽维家创始人兼CEO周宇翔总结讲话。周总表示,邀请吴院长为丽维家授课,不仅是因为公司发展对人才需求,也是公司在为员工增加个人竞争力。




在日新月异的发展中,只有不断学习培训与时俱进,才能保持与公司的价值相匹配,并肩作战到底,否则就会被社会陆续淘汰。周总的发言获得台下学员的热烈掌声支持。讲话结束后,周总邀请吴院长上台,为其颁发聘请证书,正式聘请吴院长作为丽维家营销战略顾问。



据悉,丽维家从去年下半年开始,陆续增设了人才培训课程,并建立人员优化机制,现目前已经取得了一定成绩。而接下来丽维家还将陆开展相关培训课程,吸收对应人才,同时强化集团和各部门的队伍,提升整体团队的管理、运营和协同作战水平,最终实现企业的绩效增长。


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